Capacitación
para
Empresas

Propuesta de Capacitación

A los fines de cubrir las necesidades de capacitación al sector de trabajadores en el área de gestión y administración ofrecemos los siguientes cursos

“Comunicación Operativa” 15hs

El curso tiene por objetivo que los participantes logren conocer los principios básicos en comunicación y desarrollen las habilidades necesarias para desenvolverse en esta área.

“Comunicación y Atención al Público” 15hs

El curso tiene por objetivo desarrollar habilidades y actitudes propias del perfil y área de servicios de atención al cliente, a fin de mejorar la calidad del mismo.

“Comunicación y Resolución de Conflictos” 20hs

El curso tiene por objetivo conocer los paradigmas propios de la resolución alternativas de conflicto. Desarrollar habilidades para guiar la Comunicación, buscando un acuerdo consensuado.

Curso básico de:

“Programación Neurolingüística”

25hs

Módulo I :Relaciones Interpersonales

Módulo II: Liderazgo

Módulo III Lenguaje como

Herramienta para el Cambio

“Elaboración y Gestión de Proyectos”

Destinados a aquellos interesados en la elaboración y gestión de Proyectos desde los aspectos teóricos y técnicos desde el Dising Thinking

“Trabajo en Redes”

“Desarrollo de competencias para mejorar la calidad del trabajo en Equipo”

Gestión y liderazgo para el trabajo en equipo. Considera aspectos de Psicología Social, Institucional – Laboral y comunicacional.

Concepto de trabajo en Redes y Gestión.

Resolución alternativas.

-Los cursos serán diseñados teniendo en cuenta las posibilidades concretas de los interesados.

-Materiales y recursos: carpeta y apuntes para los participantes.

-Profesional: Haydeé Quintín y equipo.

-Cantidad de alumnos a convenir.